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진주시니어클럽 공고 제2018-07

 

진주시니어클럽 직원(전담인력) 채용 공고

 

 

노인복지법23조의2에 의거한 노인 일자리전담 기관인 진주시니어클럽이 노인일자리 개발과 관리를 위한 유능하고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원바랍니다.

 

 

1. 채용분야: 전담인력(계약직) 1

 

2. 응시자격 (다음 항목 중 해당자)

 

- 지역사회복지 또는 노인일자리사업 활동 유경험자

- 마케팅 관련 기술 및 경영활동 유경험자

- 사회복지사 자격증 소지자(우대)

-사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률40조제4항 결격사유가 없는 자

 

3. 근무조건

 

- 3개월(2018.10.~12), 5, 18시간(09:00~18:00)

 

4. 보수기준

- 1,574천원 (근로자 본인 부담분 4대보험 포함)

- 퇴직금 지급(1년 이상 근무하여 퇴직금 지급 사유가 발생한 경우 지급)

2018년 노인일자리 및 사회활동지원사업 운영지침 의거

 

5. 지원서 접수

 

- 접수기간: 2018. 9. 17.() ~ 9. 26.() 24:00

- 접수방법: E-mail로만 접수(메일주소: jinjucsc@daum.net)

 

6. 전형일정

 

- 서류전형 합격자 발표: 2018. 9. 27.() 개별통지

- 면접일시: 2018. 9. 28.() 진주시니어클럽 사무실(서류합격 통보 시 면접시간 개별알림)

- 합격자발표: 2018. 9. 28.() 홈페이지 공고 및 개별통지

- 채용일: 2018. 10. 1.()

7. 제출서류

 

- 입사지원서 1.

- 자기소개서 1.

- 개인정보동의서 1.

- 사회복지사 자격증 사본 1(해당자에 한함).

 

채용 후 제출서류: 주민등록등본 1, 주민등록초본 1(병적 사항 해당자), 최종학력증명서 1, 경력증명서 각 1, 채용신체검사서 1.

 

8. 기타 유의사항

 

- 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며 기재내용이 허위로 판명된 경우 합격을 취소합니다.

- 제출서류의 기재착오누락 및 연락불능으로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

- 문의전화 : 055-747-1950 (담당자 : 박정현 팀장)

 

 

2018917

 

진주시니어클럽 관장

 


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