마산가정상담센터에서는 가정폭력 예방과 가정폭력피해자를 지원, 건강하고 행복한 가정영위를 위해 열정과 책임감을
가지고 성실하게 근무하실 상담원을 채용하고자 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2025년 5월 29일
마산가정상담센터장(직인생략)
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1 |
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채용분야 및 인원 |
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고용형태 |
부서명 |
모집분야 |
인원 |
주요업무 |
채용기간 |
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정규직 |
마산가정상담센터 |
상담원 (주5일 근무) |
1명 |
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채용일 부터 ~ |
※ 주요 업무는 센터 내부 인력 상황에 따라 변동될 수 있음.
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2 |
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응시자격 요건 |
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구 분 |
응시자격 요건 |
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종사자의 자격 |
◦ 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제9조(별표 3) 제2항의 개별기준 요건 중 어느 하나를 갖추어야 하며, 상담원 교육훈련시설에서 가정폭력상담원 교육과정(100시간) 수료자
◦ 개별기준 1.「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(이와 같은 수준 이상의 학력을 소지한 사람을 포함한다) 2.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람 3. 사회복지시설ㆍ사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 방지업무 에 3년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외한다)이 있는 사람 4. 외국인 관련 단체 또는 시설에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람 (외국인 대상 상담소 및 외국인보호시설만 해당한다) 5. 장애인 관련 단체 또는 시설에서 2년이상 종사한 경력이 있는 사람 (장애인 대상 상담소 및 장애인보호시설만 해당한다)
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3 |
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근무조건 |
- 근무기간 : 2025. 06. 20. ~
- 근무시간 : 마산가정상담센터 상담원(09:00~18:00, 주 5일 근무)
- 근 무 지 : 마산가정상담센터(창원시 마산회원구 삼호로 48, 3층 소재)
- 보 수 : 여성가족부 여성아동권익증진사업 운영지침 및 경상남도 인건비 가이드라인에 따름
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4 |
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채용절차 및 방법 |
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채용절차 |
심사항목 |
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1차 서류전형 |
◦ 경력, 자격증, 전문성, 사업수행능력 등 센터 심사 기준에 의거 심사 (이력서 및 자기소개서를 바탕으로 심사) |
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2차 면접전형 |
◦ 서류전형 합격자에 한하며,전문성 30점, 수행능력 30점, 기본소양 40점 등 센터 심사기준에 의거 총점 100점 만점 ※ 만점의 60% 이상의 점수를 획득한 자 중에서 고득점 순으로 합격자 결정, 동점자가 발생하였을 경우 평정요소 중 전문성이 높은 자를 우선순위로 선발 |
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3차 결격사유확인 |
◦ 결격사유 해당 여부 확인 |
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5 |
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채용일정 |
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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채용공고 및 원서접수 |
2025. 5. 29.(목) ~ 2025. 6. 12.(목) 17시까지 |
마산가정상담센터, 희망이음, 복지넷, 워크넷, 마산교구 등 |
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서류전형 |
2025. 6. 13.(금) 예정 |
센터 |
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서류전형 결과발표 및 면접안내 |
2025. 6. 16.(월) 예정 |
홈페이지 공지 및 개별연락 |
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면접전형 |
2025. 6. 17.(화) 예정 |
센터 |
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면접전형 결과발표 |
2025. 6. 18.(수) 예정 |
홈페이지 공지 및 개별연락 |
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결격사유 확인 |
2025. 6. 19.(목) 예정 |
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근무예정일 |
센터 승인 후, 임용 |
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※ 일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접 시간과 장소는 추후 별도 공지함
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6 |
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응시원서 접수 |
- 접수기간 : 2025. 5. 29.(목) ~ 2025. 6. 12(목) 17:00까지
- 접 수 처 : 마산가정상담센터
※ 주소 : (51320) 창원시 마산회원구 삼호로 48, 3층
- 접수방법 : E-mail, 우편, 방문접수 중 선택
- E-mail접수 : magapok@naver.com
- 우편접수 : 접수기간 마감일까지
- 방문접수 : 평일 근무시간 내(09:00 ~ 17:00)
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제출서류 |
▶ 원서접수
- 이력서, 자기소개서 각 1부씩(각자 양식에 의거)
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(센터 양식)
※양식은 첨부파일, 센터온라인까페(cafe.daum.net/magapok)에서 다운로드
▶ 서류전형 합격자(증빙서류 제출 시 주민등록번호 가림하여 제출)
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 직무관련 교육사항 증명서 1부(해당자에 한함)
- 자격요건에 명시된 졸업증명서 1부(해당자에 한함)
▶ 최종 합격자
- 채용신체검사서 1부(채용검진 1부)
- 주민등록등본 1부
- 범죄경력회보서 1부
- 교육 사항 관련 증빙자료
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기타사항 |
- 공고문에 의한 채용의 전 과정은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 지원희망자는 서류접수 시 잘못된 기재로 인한
불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
- 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
- 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하거나, 아동학대 및 노인학대 등 범죄경력이 있거나 기재된 사항이
사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
- 최종 합격되지 않은 응시자는 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 채용 확정 이후 14일 이내 반환 청구 시
본인확인 후 반환(최종 합격자 제외)하며, 반환 청구기간이 지난 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 제출서류를
파기합니다.
- 적격자가 없으면 최종합격자를 선발하지 않으며, 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않습니다.
- 기타 자세한 사항은 마산가정상담센터(☎ 055-296-9126)로 문의 바랍니다.
